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内部排名-对投资者来说:可能有很大机会:机会不一定在指数和指数基金-山寨新闻

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约翰逊任英国首相

本文核心觀點:1、由於進入基金公司考核月,部分機構會鎖定一部分收益不錯個股的利潤,投資者可以看看一些機構重倉股帶來的機會。

我的理由很簡單:今年這個「核心資產」行情,漲的不錯可以鎖定收益的個股整體來說還都是基本面不錯的好股票,大家說是不是這樣。

2、國內機構未來一個多月是考核期,但是隨着MSCI等國際權威指數不斷納入中國市場或是提升中國市場權重,外資不斷在A股市場掃貨,投資者應該提高MSCI等指數的重要性,我認為MSCI指數的重要性不會低於滬深300和中證500。

很多基金投資者知道基金是年底考核的,比如「年度排名第一」「冠軍基金經理」之類,這其實是外部考核,這個外部考核關鍵不關鍵,很關鍵,畢竟明年可以拿來宣傳。

但是還有基金公司(或是資管公司、投資公司、私募,下面為了行文方便,都說基金公司了)等等的內部考核。

本文首發於微信公眾號:投基摸狗。文章內容屬作者個人觀點,不代表和訊網立場。投資者據此操作,風險請自擔。

正因為這些存在,大家會發現進入11月以來,一些機構的重倉股就有點意思了,所以大家不要意外,但是我提前跟大家說:一些機構重倉股,在獲利不菲的情況下,會有個別機構去鎖定收益或是利潤。

內部考核和外部排名都是一個日期,也就沒啥必要:很多公司內部考核截止日一般是11月中下旬到12月中上旬。但是不同公司不一樣,這個看內部規定,有些公司是11月中下旬,比如11月25日或是11月30日,有些公司則是12月的中上旬。考核內容也除了最重要的業績,還有回撤等等多種指標。

正文:進入11月以來,市場波動明顯加大,各種利好利空不斷,消息面影響不少,其實,11月也是基金經理考核月,基金經理是年薪百萬還是立馬滾蛋,很大程度是由最近的考核期決定的。

外部年底排名看不看,肯定要看,但是內部考核也很重要。這是內部給基金經理打分的日子,你倒是「年薪百萬」還是「立馬滾蛋」。

畢竟今年大盤指數(上證或是滬深300指數)都上漲超過30%了,仍然有1000多隻股票是下跌的,你想想兩市一共才3000多隻股票。

我說了國內一些機構會提前鎖定一些利潤豐厚的籌碼,但我從沒說國內機構會無腦全拋,今年要考核,明年也還得賺錢不是?

進入11月份,逐漸開始了內部考核月:現在很多基金公司、資管類公司等等內部考核截止日不是年底,而是逐漸提前了,很多公司內部考核截止日可不是年底。這個大家也可以理解,很多公司到了年底會財務系統提前封賬,想報銷也得提前。

國內很多基金公司也都出了MSCI系列指數基金,去基金APP的搜索框裏面搜索「MSCI」就能出現很多選擇。

我認為外資在A股市場話語權會逐步增加,我個人認為投資者應該提高對MSCI指數重要性的認知,現在投資者買基金,寬基指數還是更認可滬深300和中證500指數,我認為應該把MSCI中國A股國際通指數提高到和滬深300、中證500指數一樣重要的地步。

我覺得未來這一個多月,對投資者來說可能有很大機會:機會不一定在指數和指數基金,機會可能是在一些基本面不錯的個股。

現在金融圈競爭壓力這樣大,而招聘門檻又不斷提高,很多公司校招的投研人員甚至到了國內院校只要「清北復交人」等幾所名校研究生的地步,甚至本科不好也會被pass掉。

分析師之前有新財富排名,入選就能年薪數百萬,拿到首席那就收入更高,甚至很多獵頭聯繫,跳槽升職加薪等着。

其實基金經理也是面對業績考核,基金經理作為基金公司裏面高薪人士,哪能無風險無壓力賺高薪?領導不是白乾的,你是身材好,還是臉上有花?肯定得拼實力。

外資是A股真愛,雖然國內有波動,但是在MSCI指數不斷提高中國A股權重的情況下,外資不論漲跌都在買買買,最近港股通北上資金持續處於凈買入的情況。

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